梧州日報記者 梁燕如
就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)激發(fā)發(fā)展活力?！墩ぷ鲌蟾妗访鞔_，今后五年，我市大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極增加就業(yè)崗位，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，健全覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，建立全市統(tǒng)一的人力資源市場。市“兩會”期間，人大代表、政協(xié)委員對建立完善我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，推動更充分就業(yè)、更高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)建言獻策。
“落實好政策，搭建好平臺，激發(fā)好熱情。”談及如何構建完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，市人大代表、市人力資源和社會保障局局長戴軍如是說。與戴軍代表持相同看法，不少代表、委員認為，當前，我國針對保障就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)的鼓勵政策較多，圍繞相關政策搭建低成本、便利化、開放式的創(chuàng)業(yè)平臺基地，多渠道鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)，落實企業(yè)用工優(yōu)惠政策，進一步挖掘崗位資源、穩(wěn)定用工，推動各項優(yōu)惠不折不扣落地，讓政策紅利惠及群眾，是完善服務體系的關鍵一步。
然而，用工信息龐雜、創(chuàng)業(yè)鼓勵政策多，有代表、委員認為，分層構建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，利用各方資源打好服務“組合拳”，提高信息發(fā)布針對性，才能確保就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務精準落到求職者、創(chuàng)業(yè)者身上。市人大代表、長洲區(qū)金葉社區(qū)黨委書記農(nóng)歡正與社區(qū)共建單位探索建立用工服務機制。她認為，我市可依托“雙報到”、黨建共建等資源，建立政府部門、用人單位與社區(qū)聯(lián)動的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務機制，以社區(qū)為橋梁紐帶，實現(xiàn)崗位供給、政策信息與群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求精準對接，幫助社區(qū)群眾順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增加收入。
討論中，不少代表、委員坦言，創(chuàng)業(yè)不能只停留在口頭鼓勵，相關部門還得深入基層，多給“干貨”。市政協(xié)委員、藤縣青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會副會長、藤縣中瑞文化傳播有限公司總經(jīng)理盧釗貴是一名創(chuàng)業(yè)青年，在創(chuàng)業(yè)初期，也吃過不懂政策、不熟悉業(yè)務的虧。盧釗貴表示，相關部門應完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的創(chuàng)業(yè)服務，從分析行業(yè)發(fā)展趨勢、分享交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗等為創(chuàng)業(yè)者提供服務，避免青年盲目創(chuàng)業(yè)。市政協(xié)委員、梧州市麥勁堡餐飲配送有限公司總經(jīng)理林艷光認為，我市創(chuàng)業(yè)孵化基地的運營管理需設置合理激勵機制，激發(fā)創(chuàng)業(yè)者進取意識。建議相關部門可到廣東創(chuàng)業(yè)孵化基地學習借鑒當?shù)氐暮媒?jīng)驗做法，培養(yǎng)、引進優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)基地管理機制、服務團隊。 | 
