????2013年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。工行梧州分行緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，積極推進(jìn)宣傳思想和特色企業(yè)文化建設(shè)，為各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展提供精神動力和文化支撐。2013年五一前夕，該行榮獲“廣西五一勞動獎狀”，是廣西工行系統(tǒng)唯一獲此殊榮的二級分行。
????一、制訂全年工作要點，加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)。該行根據(jù)本行宣傳思想工作實際，制訂了《2013年梧州分行宣傳思想文化工作要點》，指導(dǎo)全行在推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想政治工作、宣傳隊伍建設(shè)等五大方面有序地開展工作。同時，把黨委中心組學(xué)習(xí)作為宣傳思想文化工作的核心平臺，精心制訂中心組年度學(xué)習(xí)計劃，各中心組成員認(rèn)真結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展確定1-2個重點課題，圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、防控金融風(fēng)險等課題開展學(xué)習(xí)調(diào)研。
????二、突出工作開展重點，全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神。該行把全面深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神作為本年宣傳思想文化工作的重中之重，通過組織宣讀、培訓(xùn)，舉行黨的十八大精神主題演講比賽等形式開展宣傳貫徹黨的十八大精神活動。同時綜合運(yùn)用網(wǎng)訊、“企業(yè)文化園地”等載體和基層行文化陣地，大力宣傳黨的十八大精神，形成學(xué)習(xí)十八大、科學(xué)謀發(fā)展的濃厚氛圍。
????三、深化企業(yè)文化價值觀，深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。該行通過加強(qiáng)黨員活動基地、員工活動中心、培訓(xùn)中心、職工書屋、職工之家等活動場所的建設(shè)，廣泛開展員工戶外擴(kuò)展、攝影比賽、邀請專業(yè)培訓(xùn)公司進(jìn)行服務(wù)標(biāo)桿網(wǎng)點創(chuàng)建培訓(xùn)等形式多樣的活動，吸引員工廣泛參與，進(jìn)一步提升員工對該行“工于至誠、行以致遠(yuǎn)”企業(yè)文化的認(rèn)同感。同時，積極創(chuàng)新宣傳載體，加強(qiáng)文化渲染。精心制作企業(yè)文化巡禮電子書，制作前二屆廣西分行“感動員工”視頻，進(jìn)一步豐富“企業(yè)文化園地”，多角度、全方位地展示該行企業(yè)文化建設(shè)取得的成效。
????四、切實增強(qiáng)人文關(guān)懷，深入推進(jìn)思想政治工作。該行根據(jù)社會發(fā)展和員工隊伍發(fā)展的新變化新特點，堅持貼近實際、貼近一線、貼近員工，采取多種方式深入開展員工思想調(diào)查，跟蹤員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)熱點難點問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的對策建議。同時，加強(qiáng)員工內(nèi)控與案防教育，開展制度執(zhí)行年活動，組織學(xué)習(xí)《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》、《管理人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《管理人員廉潔從業(yè)承諾辦法》等文件，落實上級行嚴(yán)禁員工參與非法集資違規(guī)擔(dān)保等活動排查，加強(qiáng)員工內(nèi)控案防與廉潔從業(yè)教育工作，達(dá)到關(guān)愛員工、保護(hù)員工的目的。（錢海濤） | 
